Saiba quais competências comportamentais que as empresas mais valorizam
[Vidtastik id=2 ]lá eu sou uma da lena medeiros e hoje nós vamos conversar a respeito das competências comportamentais que as empresas mais valorizo nós vamos iniciar pela proatividade a atividade é uma competência na qual você sempre cria cenários futuros para que você possa se antecipar e minimizar alguns possÃveis prejuÃzos ou otimizar resultados hoje as empresas procuram pessoas que tenham essa competência pra que elas possam trazer soluções para a empresa e não somente olhar ou criticar e falar em bem masia a respeito dos problemas afinal o problema qualquer um pode enxergar mas a solução fica para aqueles que desenvolvem de forma contÃnua capacidade de ser frote a outra competência que as empresas valorizam é a capacidade de aprender sempre buscam aprender algo novo faça uma faculdade uma pós graduação cursos técnicos cursos de curta duração não se contente com o conhecimento que você já adquiriu entenda que o mundo está num acelerada mudança e que nós precisamos sempre estar atualizados a flexibilidade é outra competência muito valorizada pelas empresas a flexibilidade significa que você tem uma capacidade de conviver com as diferenças pessoas diferentes cenários diferentes situações diferentes você também conseguiu desenvolver adaptabilidade à s empresas também buscam pessoas que em 91 pessoas criativas pessoas que têm esse olhar que sempre trazem algo que possa acrescentar a organização quando nós falamos de criatividade nós não estamos falando somente de processos artÃsticos a criatividade é uma competência muito importa gente pra que você seja um resolvedor de problema para que você possa criar o plano a plano de situações que são importantes para que a empresa possa ganhar competitividade e ao final nós percebemos que as com as empresas valorizam muito a competência relacionamento interpessoal o relacionamento interpessoal ele cria na empresa uma atmosfera agradável e pesquisas mostram que pessoas quando se sentem bem no ambiente de trabalho elas tendem a ser mais produtivas mais criativas e isso é algo muito importante para a empresa então você que está empregado ou você que está buscando uma recolocação no mercado de trabalho escolha uma competência e comece a desenvolver para que você possa se diferenciar no mercado de trabalho