Aprenda a descodificar os anúncios de emprego
Partindo do princípio que selecionou um anúncio para responder, deverá ter o cuidado de analisar e descodificar todo o seu conteúdo. Cada um dos elementos descritos diz respeito aos requisitos que a entidade empregadora procura nos candidatos. Deverá assim, ter especial atenção à informação do anúncio de emprego nomeadamente às expressões e abreviaturas utilizadas, tendo o cuidado de sublinhar as palavras-chave que lhe pareçam mais relevantes.
A análise dos anúncios poderá ser de grande ajuda na elaboração da sua resposta e para a preparação da entrevista.
Quais as palavras-chave relevantes de um anúncio de emprego?
- Caracterização da empresa: Apresentação da empresa que poderá vir identificada ou nonão. Dá-nos uma impressão sobre empresa ao nível do seu posicionamento mercado, sector de actividade e dimensão da mesma.
- Tarefas relevantes da função: Neste ponto é feito referência às principais tarefas da função tais como o posicionamento hierárquico na empresa.
- Requisitos académicos: grau de ensino necessário.
- Requisitos formais de candidatura: Requisitos necessários param o desempenho da função, como por exemplo: idade, conhecimentos e experiência profissional na área exigida, conhecimentos informáticos e de línguas, carta de condução, capacidade de liderança e trabalho em grupo.
- Condições de remuneração: diz respeito à remuneração, prémios de produtividade e incentivos, condições de trabalho, regalias sociais e de saúde, perspectivas de promoção na carreira e formação.
Tenha em atenção ao seguinte, e não se deixe impressionar:
- Os anúncios de emprego têm a tendência a ser exagerados, por isso, não se deixe impressionar. Exemplos: “A nossa empresa é mais bem conceituada no seu sector”; “Empresa em franca expansão”; “São exigidos sólidos conhecimentos em informática”.
- É muito difícil, quaisquer pessoas preencher todos os requisitos exigidos;
- Responda igualmente aos anúncios para os quais não reúna todos os requisitos pedidos, uma vez que poderá ter outras características igualmente relevantes para a função
