21 Junho 2015 ~ 0 Comments

As 7 Competencias que você precisa de ter para conseguir um emprego

Na vida competitiva de hoje em dia, os contratadores estão mais inclinados a encontrar pessoas que possam contribuir para o crescimento da empresa e não apenas melhorar a sua produtividade.

Como tal, a maioria dos empregadores tende a procurar pessoas que são dotadas com as competência de trabalho mais desejáveis por forma a corresponder às expectativas e necessidades da empresa.

Portanto, para as pessoas que desejem alcançar os empregos com que sempre sonharam, é importante saber quais as competências de trabalho mais procuradas pela maioria dos empregadores.competencias profissionais

Aqui está uma lista das importantes competências de trabalho que quem procura emprego deve ter por forma a alcançar e manter um bom emprego.

  1. A capacidade de pesquisar

Quem procura emprego deverá possuir a capacidade de procurar, não porque desejavam ter um trabalho numa empresa de pesquisa, mas para fazer pesquisas simples sobre informação necessária por uma determinada atividade.

  1. Pensamento lógico

A maioria dos empregadores necessita de pessoas que sejam capazes de produzir soluções efetivas e tomar soluções (decisões) delicadas em relação a uma proposta ou a uma atividade provável.

  1. Faciliadade na utilização de novas tecnologias

Com o advento das tecnologias de informação, a maioria das vagas de emprego requerem pessoas que sejam letradas em computação ou capazes de operar com diferentes máquinas e equipamentos de escritório e além disso dominar a utilização da internet.

  1. Capacidades de comunicação

As pessoas capazes de encontrar um bom emprego são maioritariamente aquelas que são adeptas de falar e escrever. Empregadores contratam pessoas que sejam capazes de expressar os seus pensamentos eficazmente através de comunicação verbal e escrita.

  1. Capacidades de organização

Nenhum empregador gostaria de contratar alguém que é desorganizado. A organização é extremamente importante para manter uma relação profissional harmoniosa na empresa. Por isso, a maioria dos empregadores encontra pessoas que saibam como arranjar esquemas e métodos que mantenham a ordem no ambiente de trabalho.

  1. Competências interpessoais

Dado que o ambiente de trabalho é normalmente constituído por pessoas com vários tipos de personalidades, é necessário, portanto, adquirir a capacidade de comunicar com pessoas de diferentes origens e pontos de vista.

  1. Crescimento professional

Empregadores contratam pessoas capazes de criar um plano que irá gerar crescimento de carreira pessoal. Isto significa que a pessoa tem vontade de se melhorar profissionalmente, e que por isso tenha gosto em investir constantemente no seu conhecimento.

Estas são apenas algumas das competências mais desejadas pela maioria dos empregadores. Portanto, é importante para quem procura emprego tome nota destas habilidades e porucre desenvolvelas para aumentar as suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos e ter por isso um bom desempnho na sua entrevista de emprego.

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